本文摘要：
第三轮谈判断于10月22日至23日举行。如果双方仍未告竣协议则将启动仲裁。 德国是欧洲经济强国同时也是一个饱受歇工困恼的国家在德国工会组织会不定期的组织工人歇工以此来为工人争取更多的利益而公共服务人员的歇工险些每年都市上演。可是在德国社会在病毒肆虐下瘫痪了数月德国经济岌岌可危国家以及市政政府因为低于病毒危机而过分欠债时这些事情相对宁静且收入损失风险较小(例如通过短时事情)的人提出要涨薪4.8％是否合适？ 大学城弗莱堡的行政部门和幼儿园员工希望在今天开始歇工。
第三轮谈判断于10月22日至23日举行。如果双方仍未告竣协议则将启动仲裁。
德国是欧洲经济强国同时也是一个饱受歇工困恼的国家在德国工会组织会不定期的组织工人歇工以此来为工人争取更多的利益而公共服务人员的歇工险些每年都市上演。可是在德国社会在病毒肆虐下瘫痪了数月德国经济岌岌可危国家以及市政政府因为低于病毒危机而过分欠债时这些事情相对宁静且收入损失风险较小(例如通过短时事情)的人提出要涨薪4.8％是否合适？
大学城弗莱堡的行政部门和幼儿园员工希望在今天开始歇工。Ver.di呼吁在居特斯洛(Gütersloh)的医院都会治理部门和日托中心的员工歇工。
在UnnaDuisburg和Remscheid也应该有歇工行动。在莱茵兰-普法尔茨州和下萨克森州Ver.di工会也宣布会有歇工。在基尔（Kiel）市政公用事业部门和市立医院的员工举行警告歇工。
在奥格斯堡市政排水部门的员工要歇工。
这仅是警告性歇工的第一步汉堡将在星期四开始歇工。Ver.di警告许多都会的都会行政治理部门和自来水厂将逐渐受到影响医院和日托中心也将受到影响。
而且歇工的人数将增加直到谈判开始。
城镇协会谴责了警告性歇工并认为这是“错误的方式”。未来几年市政政府的税收收入可能会大幅淘汰。
因此找到折衷方案很重要。
并不是所有公务人员都是新冠英雄
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今天涉及的歇工机构如下：
因此：工会所讲述的240万新冠英雄的故事毫无疑问是一种夸大。
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各界回声
可是大多数德国公民表现明白。在Forsa研究所举行的一项观察中有63％的被观察者支持歇工包罗可能受到歇工影响的人。32％的人表现不相识。
公共服务人员是维护社会正常运转的人员许多人在这次新冠危机中被公共赞扬可是公共的掌声显然没有涨人为那么实际：8月底服务工会Ver.di向德国公务员协会提出了他们的人为要求划分为市政政府的230万雇员和20万名联邦公务员增加4.8％的人为（每月至少增加150欧元）。雇主坚决拒绝认为要求“完全太过”。因此从今天开始全德将会泛起警告性歇工首先从日托中心医院和其他公共服务机构的员工开始。
纵然在医院患者因为畏惧不去医院了预约手术也取消了效果许多员工纵然事情任务也简朴化了许多人甚至淘汰了上班时间。
公共服务人员的职业规模很是广泛并不是所有人在本次危机中都是所谓的”新冠英雄“如储蓄银行的员工以及那些早就关门的剧院博物馆生意业务会和体育设施的员工这些事情人员基础在封锁期不干任何事情可是人为却准时到账。而一旦涨薪他们自然也包罗在内。
市议会主席荣格（Burkhard Jung）也对媒体表现：“新冠大盛行期间举行警告歇工似乎不适时宜。
” 尤其是在日托中心怙恃和孩子将再次蒙受重担。地方雇主协会（VKA）称涨薪要求和未偿债务“不成比例”。
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